Búsqueda de Ejecutivos

La metodología de Amrop Top Management para encontrar talento de alto nivel se encarga de identificar candidatos que no sólo cuenten con la experiencia y conocimiento requeridos, sino que también encajen en la cultura de la organización.

Tenemos la convicción que el contexto es importante para el éxito de un proceso de Búsqueda de Ejecutivos. Nuestro proceso impulsado por el contexto constituye un enfoque riguroso para entender plenamente cada posición y cómo esta se relaciona con el éxito de su negocio.

Búsqueda de Ejecutivos

Identificamos líderes con capacidad para adaptarse y trabajar sin fronteras en diferentes mercados en Colombia y el mundo.

Entregables Generales

– Soporte en la definición detallada y completa del perfil del cargo incluyendo las habilidades y competencias específicas requeridas.

– Presentación de los tres mejores candidatos disponibles en el mercado para la posición.

– Evaluación de candidatos preseleccionados.

– Informe detallado de cada candidato indicando su ajuste al cargo.

– Proceso de referenciación.

– Asesoría en Negociación y Contratación.

– Seguimiento.

Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo.
Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público
de Empleo según resolución No. 084 de febrero 2 de 2017.
Reglamento de prestación de Servicios